O melhor para o seu negócio começa com a contratação certa.
Especialistas em recrutamento de:
- Especialistas
- Coordenadores
- Gerentes
- Executivos
- Diretores
- C-levels
Vagas concluídas com sucesso
NPS 2024
Clientes atendidos
Já ajudamos grandes empresas a contratarem os melhores talentos.
A pessoa certa para o seu negócio, na velocidade que você precisa.
Somos uma consultoria de recrutamento e seleção focada em contratações estratégicas (do especialista ao CEO).
acreditamos que:
Os melhores talentos para o seu negócio não estão dando sopa no mercado de trabalho.
É nosso trabalho encontrar esses talentos dentro de outras empresas e trazer eles para o seu negócio.
O processo de contração precisa ser mais rápido, preciso e menos trabalhoso para nossos cliente.
Somos especialistas no recrutamento de profissionais para:
- Vendas
CSO, Gestor Comercial, Executivo de Contas, Consultor de Vendas, Gerente de Vendas, Key Account Manager, Customer Success, Inside Sales, Sales Enablement, Closer e outros.
- Marketing
CMO, Especialista em Growth, Analista de Marketing Senior, Especialista em Marketing Digital, Coordenador de Marketing, Gerente de Marketing, Growth Hacker, Product Marketing Manager, BI de Marketing, UX Writer, Consultor de Marketing e outros.
- Engenharia e Operações
COO, Gerente de Produção, Engenheiro, Especialistas em Logística e Supply Chain, Supervisor de Operações, Analista de Projetos e outros.
- RH e Backoffice
CHRO, Business Partner, Coordenador de RH, Especialista em Remuneração e Benefícios, Gerente de RH, Especialista em Desenvolvimento Organizacional, Financeiro Sênior, Coordenador de Departamento Pessoal, Coordenador Administrativo e outros.
- Mercado Financeiro
CFOs Controller, Analistas de Investimentos, Gerente de Relacionamento Private ou Corporate, Consultor de Investimentos, Trader, Analista de Riscos, Gestor de Fundos, Estrategista de Mercado e outros
- Tecnologia
CTO, Engenheiro de Software, Product Manager, Desenvolvedor (Pleno, Senior, Backend e Fullstrack), Tech Lead, Product Owner, UX/UI Designer, Data Scientist, Engenheiro de Dados, DevOps, Especialista em Segurança da Informação e outros.
Por que escolher a Kaptas?
- Parceria Completa: do início ao fim
- Mapeamento de mercado: entregamos insights sobre os melhores talentos e como sua vaga é percebida no setor.
- Gestão ativa do processo: você terá um responsável pela sua conta, cuidando de todas as etapas e garantindo uma experiência fluida.
- Consultoria estratégica: ajudamos a estruturar seu time com inteligência e visão de longo prazo.
- Contratações estratégicas, sem tentativa e erro:
- Avaliação profunda de cada candidato para garantir o match perfeito entre expectativas, cultura organizacional e remuneração.
- Redução do risco de erro: você só entrevista candidatos realmente qualificados.
- Cultura de Dados: Decisões baseadas em números, não em achismos:
- Análises detalhadas para garantir assertividade na escolha dos profissionais.
- Apresentação de dados estratégicos, ajudando você a tomar decisões embasadas e seguras.
- Garantia de Vaga Preenchida:
Se a contratação não funcionar, encontramos outra pessoa. Sem custo adicional.
Como a Kaptas funciona:
1. Alinhamento da Vaga e Mapeamento de Perfis
2. Hunting ativo e estratégico
3. Entrevistas estruturadas
4. Shortlist com os melhores talentos
5. Apoio total na entrevista, proposta e contratação
Ajudamos a estruturar o processo final, garantindo que você tome a melhor decisão.
- Suporte na condução das entrevistas finais.
- Auxílio na formulação da proposta comercial para o candidato escolhido.
- Comunicação com candidatos não selecionados, garantindo um feedback profissional.
- Apoio na finalização da contratação.
6. Acompanhamento no pós-contratação com garantia
A diferença entre contratar e contratar certo.
A maioria das consultorias de recrutamento segue um modelo tradicional: buscam currículos, fazem entrevistas e preenchem vagas. Mas preencher uma vaga não é suficiente.
Na Kaptas, vamos além. Fazemos o que as outras não fazem e te poupamos da parte difícil e demorada de encontrar o candidato certo. Receba apenas candidatos que você gostaria de contratar para o seu negócio.
Outras consultorias
- Garantia sem acompanhamento real. Se a pessoa sair, o cliente recomeça do zero.
- Confiam nas informações passadas pelo candidato nas entrevistas e CV.
- O cliente passa por um processo burocrático, cheio de entrevistas com candidatos.
- Buscam candidatos que já estão desempregados ou desesperados para sair da empresa atual.
Kaptas
- Garantimos a vaga preenchida. Se a contratação não funcionar, refazemos o processo sem custo.
- Ajudamos a entender a real necessidade da empresa e estruturamos as melhores estratégias para encontrar esse profissional.
- Fazemos checagem profunda de histórico profissional e referências antes da empresa entrevistar o candidato.
- Você só entrevista os candidatos que realmente fazem sentido para a vaga (fit cultural, competência e expectativa salarial).
- Encontramos o melhor profissional que nenhuma empresa gostaria de perder, e trazemos ele para o seu negócio.
Feedback dos nossos clientes
Saiba o que estão falando sobre nossos serviços:
“Estamos trabalhando com a Kaptas nas vagas mais complexas e específicas de tecnologia e nosso feedback é muito positivo. Perfis aderentes, velocidade no processo seletivo e atendimento ágil”
Daniel Fonseca
Talent Acquisition, Performance & People
“Sou líder de RH na Colab e tínhamos dificuldade de encontrar uma consultoria que estivesse realmente interessada em entender nosso fluxo para recrutar mais foco, assertividade e celeridade. A Kaptas se encaixou como uma luva!”
Camila Langoni
Gerente de RH
“Não sei nem como começar a descrever a felicidade que foi para mim começar a trilhar essa nova jornada nessa empresa que é incrível e maravilhosa. A recepção dessas pessoas é de outro mundo e eu estou muito orgulhosa de agora fazer parte dessa famílita tão grande e tão autêntica.”
Está pronto para contratar os melhores?
Não perca tempo e dinheiro com contratações erradas. Aumente seus resultados e contrate com confiança.
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Seja um dos nossos talentos!
Estamos sempre em busca de profissionais excepcionais para conectar com oportunidades estratégicas.
Se você deseja fazer parte do nosso
time de talentos e se destacar no mercado, envie seu currículo agora mesmo!
Conheça a Kaptas:
Na Kaptas, acreditamos que contratar as pessoas certas não é apenas um processo, mas uma estratégia de crescimento.
Nosso compromisso é oferecer um atendimento próximo, conduzido por especialistas altamente capacitados, garantindo que cada contratação seja baseada em dados, alinhada à cultura da empresa e focada em gerar resultados excepcionais.
Priorizamos a transparência e a objetividade, utilizando métricas precisas para garantir que cada decisão seja racional, estratégica e sem vieses. Nosso time não mede esforços para encontrar o talento ideal para cada projeto, assegurando a melhor experiência tanto para clientes quanto para candidatos.
Somos a Kaptas. Muito mais que recrutamento. Parceiros estratégicos para o sucesso do seu time.
Conheça nosso CEO e Founder:
Gustavo Arantes
Gustavo Arantes é fundador e CEO da Kaptas. Engenheiro de produção formado pela Universidade Federal de Juiz de Fora e pela University of Portsmouth, Gustavo sempre uniu pensamento analítico à paixão por pessoas. Após atuar como executivo e gestor, criou a Kaptas com a missão de ajudar líderes a construírem times de alta performance com processos eficientes, dados concretos e foco em resultado.
À frente da Kaptas, acredita que contratar bem não é uma questão de sorte, mas de método, alinhamento e entendimento profundo do negócio. Por isso, conduz a empresa com foco em proximidade com o cliente, cultura de excelência e transformação real por meio das pessoas certas.
Além de CEO, é também host do podcast Rumo à Excelência, onde entrevista empresários, executivos e líderes que compartilham suas jornadas de crescimento, liderança e gestão. Comunicador direto e apaixonado por conhecimento, Gustavo inspira líderes a evoluírem com consistência, estratégia e coragem. Sua visão é clara: acelerar o crescimento das empresas brasileiras por meio de contratações que realmente mudam o jogo.
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