Saiba o que estão falando sobre nossos serviços:
“Sou líder de RH na Colab e tínhamos dificuldade de encontrar uma consultoria que estivesse realmente interessada em entender nosso fluxo para recrutar mais foco, assertividade e celeridade. A Kaptas se encaixou como uma luva!”
Camila Langoni
Gerente de RH
Análise cuidadosa do histórico profissional e pessoal dos candidatos, permitindo decisões mais informadas e estratégicas no processo de seleção e garantindo a segurança e integridade da empresa.
Análise completa do mercado, inclusive com as empresas concorrentes para entender: organograma, cultura, programa de incentivo oferecidos, bem como comparar salários e benefícios, permitindo uma visão mais abrangente e estratégica sobre a concorrência.
Conhecimento técnico necessário para ajudar na estruturação do melhor modelo de parceria para a sua empresa, proporcionando suporte e orientação em todas as etapas do processo.
A Kaptas pode ajudar a sua empresa a atrair e selecionar os melhores talentos do mercado, garantindo uma equipe alinhada com a cultura e objetivos do seu negócio:
Como trazemos pessoas incríveis para a sua empresa:
Somos um time formado por sócios especialistas por setor,
fazemos o processo completo e personalizado de recrutamento e seleção.
CEO & Founder
Nasceu em Minas Gerais e é formado em Engenharia de Produção pela UFJF e Portsmouth University.
Para ele, o relacionamento com stakeholders é muito mais que um dom. O processo comercial é uma ciência, com grandes oportunidades de liderar equipes, mapear mercados e trabalhar estratégias para gerarem resultados consistentes.
RH, Corporativo & Finanças
Alini Marquesi, psicóloga e coach, atua com talent acquistion há mais de 10 anos. Especialista em RH, é sócia fundadora e líder da vertical de vagas de RH e compras da Kaptas.
Engenharia, Operações & Supply
Formado em Engenharia Civil e com Especialização em Inteligência Competitiva, desenvolveu a carreira na área industrial fornecendo soluções de engenharia até ingressar no negócio de recrutamento em 2017, atraído pela oportunidade de transformar a carreira de executivos técnicos do mercado. Sempre atuando nas disciplinas de Engenharia e Operações, com seu background acadêmico e experiência professional, atua focado no suporte e contratação de executivo para estas áreas na Kaptas.
Marketing & Vendas
Matheus Lopes é administrador de empresas e atua no segmento de consultoria há 7 anos. Especialista em vendas, é sócio fundador e líder da vertical de vagas comerciais da Kaptas.
Tecnologia & Digital
Diego Alves, psicólogo, é apaixonado por tecnologia e atua com Talent Acquisition há mais de dez anos no segmento de Tech & Digital.
Ao longo de sua carreira trabalhou em grandes empresas do mercado financeiro, ocupando cargos no Itaú, Banco BV, XP e BTG.
Durante esse período foi responsável por grandes processos para diversas áreas como Engenharia de Software, Arquitetura, Cloud, Segurança da Informação, Data Engineer, Data Science e Analyics.
Também foi responsável por conduzir grandes projetos de formação de profissionais em TI, participação em feiras, eventos, meetups e hackatoons..
EMPRESA
CANDIDATO
Estratégias Inovadoras de Recrutamento e Seleção No cenário atual de recrutamento e seleção, pequenas e médias empresas enfrentam desafios únicos.
Em um cenário empresarial onde a competição por talentos atinge níveis de intensidade nunca antes vistos, pequenas e médias empresas
O sucesso de uma empresa depende, em grande parte, de sua equipe. Em pequenas empresas, cada membro desempenha um papel
No competitivo mercado de trabalho, ao considerar a contratação de talentos para pequenas empresas, existem alguns pontos críticos que merecem
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