Trabalho Presencial e Híbrido na América Latina e o Papel das Consultorias de Recrutamento e Seleção
A dinâmica do trabalho na América Latina está passando por uma transformação significativa. A adoção crescente de modelos de trabalho presenciais e híbridos reflete as mudanças nas preferências e expectativas dos profissionais da região. Este artigo aborda como essas tendências estão influenciando o panorama de recrutamento e seleção e a importância de consultorias especializadas, como […]
O Impacto Transformador da Inteligência Artificial no Recrutamento e Seleção
A inteligência artificial (IA) está redefinindo o campo de Recursos Humanos (RH) com seu potencial de transformar radicalmente as práticas de recrutamento e seleção. À medida que a tecnologia avança, o papel da IA no RH passa de uma ferramenta de otimização para uma fonte de inovação e reinvenção. Vamos explorar como a IA está […]
O que é Recrutamento e Seleção?
Recrutamento e seleção são processos fundamentais na gestão de recursos humanos de uma empresa, desempenhando um papel crucial no sucesso e crescimento de qualquer organização. Vamos explorar o que são esses processos e por que são tão importantes. Recrutamento: Esta é a primeira etapa, onde a empresa identifica a necessidade de novos colaboradores e busca […]
Estratégias Inovadoras de Recrutamento no Mercado Financeiro
Estratégias Inovadoras de Recrutamento no Mercado Financeiro O mercado financeiro está em constante evolução, e com ele, as estratégias de recrutamento também precisam se adaptar. Aqui estão quatro estratégias inovadoras que estão transformando o recrutamento neste setor: Contratação Remota ou Híbrida: Contexto: A pandemia global acelerou a adoção da contratação remota. Esta mudança foi impulsionada […]
4 Pontos de Evolução e Estratégias Avançadas em Recrutamento e Gestão de Talentos Corporativos
Diante de um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e competitivo, as organizações buscam métodos inovadores para atrair, desenvolver e reter talentos. Abaixo vamos discutir uma visão abrangente sobre quais as estratégias usadas atualmente para se adaptar a estas mudanças, implementando técnicas de análise de dados, promovendo a diversidade, equidade e inclusão, e identificando […]
Estratégias Inovadoras de Recrutamento e Seleção para 2023: Insights para Pequenas e Médias Empresas
Estratégias Inovadoras de Recrutamento e Seleção No cenário atual de recrutamento e seleção, pequenas e médias empresas enfrentam desafios únicos. Neste artigo, exploramos as principais tendências e estratégias de 2023, destacando como elas podem ser integradas aos serviços inovadores oferecidos pela KAPTAS O ano de 2023 trouxe transformações significativas no cenário de recrutamento e seleção, […]
Não tenho uma marca empregadora forte, e agora?
Em um cenário empresarial onde a competição por talentos atinge níveis de intensidade nunca antes vistos, pequenas e médias empresas (PMEs) frequentemente se deparam com desafios únicos na busca pelos melhores candidatos. Se você é um líder ou gestor em uma PME e tem percebido que sua marca empregadora não está alcançando os talentos que […]
Os Passos para Pequenas Empresas Realizarem um Onboarding Eficiente
O sucesso de uma empresa depende, em grande parte, de sua equipe. Em pequenas empresas, cada membro desempenha um papel crucial, tornando o processo de integração de novos funcionários, conhecido como onboarding, importantíssimo. O “onboarding” é o processo de integração de novos colaboradores em uma organização, comporto por um conjunto de ações e atividades planejadas […]
Como Estruturar Processos Seletivos em Pequenas empresas?
No competitivo mercado de trabalho, ao considerar a contratação de talentos para pequenas empresas, existem alguns pontos críticos que merecem atenção. Uma constante nesse mercado é a discrepância entre o número de vagas disponíveis e a quantidade de candidatos qualificados para ocupá-las, o que impulsiona diretamente a dificuldade de atrair e contratar talentos para pequenas […]
O Modelo Presencial, Híbrido e Home Office: Navegando pelas Vantagens e Desvantagens
Em um mundo corporativo em constante evolução, a escolha do ambiente de trabalho transcende a mera logística, tornando-se uma decisão estratégica que molda a cultura empresarial, influencia a eficiência organizacional e impacta diretamente na qualidade de vida dos colaboradores. Neste cenário dinâmico, a seleção entre os modelos de trabalho presencial, híbrido ou home office não […]