Como Estruturar Processos Seletivos em Pequenas empresas?
No competitivo mercado de trabalho, ao considerar a contratação de talentos para pequenas empresas, existem alguns pontos críticos que merecem atenção. Uma constante nesse mercado é a discrepância entre o número de vagas disponíveis e a quantidade de candidatos qualificados para ocupá-las, o que impulsiona diretamente a dificuldade de atrair e contratar talentos para pequenas […]
O Modelo Presencial, Híbrido e Home Office: Navegando pelas Vantagens e Desvantagens
Em um mundo corporativo em constante evolução, a escolha do ambiente de trabalho transcende a mera logística, tornando-se uma decisão estratégica que molda a cultura empresarial, influencia a eficiência organizacional e impacta diretamente na qualidade de vida dos colaboradores. Neste cenário dinâmico, a seleção entre os modelos de trabalho presencial, híbrido ou home office não […]
Estratégias de Contratação para Empresas em Crescimento
O sucesso de qualquer empresa está diretamente ligado à sua capacidade de atrair e manter talentos de alto desempenho. No entanto, quando uma organização entra em um período de crescimento acelerado, as apostas se tornam ainda mais altas. Nesse momento, as estratégias de recrutamento desempenham um papel ainda mais relevante para garantir que a organização […]
Setembro Amarelo nas Empresas: Priorizando a Saúde Mental dos Colaboradores
Caso prefira, você pode ouvir o conteúdo completo clicando no botão abaixo! 🎧 A cada ano, o mês de setembro é marcado por uma conscientização: a prevenção do suicídio. Isso se deve ao fato de que o dia 10 de setembro é observado como o Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio. No Brasil, essa […]
O que são Hard Skills e Como Desenvolvê-las?
À medida que o cenário profissional continua a evoluir rapidamente, a importância das hard skills, habilidades técnicas e específicas relacionadas a um campo de trabalho, tem crescido substancialmente. Neste mundo cada vez mais orientado para a tecnologia e a especialização, as hard skills não apenas definem o sucesso individual, mas também impulsionam o progresso das […]
A Importância das Soft Skills no Mercado de Trabalho: Como Avaliá-las?
Em um mundo corporativo caracterizado por sua dinâmica e competitividade, a busca por talentos vai além das habilidades técnicas, voltando-se para o elemento fundamental das habilidades comportamentais. O termo ‘soft skills’, frequentemente referido como habilidades comportamentais, ganhou destaque nos círculos de recursos humanos como um fator essencial na diferenciação dos profissionais. Neste artigo, exploramos a […]
Como Conduzir uma Entrevista de Forma Eficaz
O mercado de trabalho é dinâmico e os melhores profissionais estão sempre buscando oportunidades de se desenvolver, seja através de treinamentos e cursos de desenvolvimento, ou através novas oportunidades. O papel do processo seletivo é selecionar qual é a pessoa mais adequada para determinado cargo ou função. O processo seletivo tem papel fundamental na construção […]
Como construir uma cultura de dono em uma média empresa?
“A Dificuldade de Contratar Profissionais que Preferem o Trabalho Presencial: Entenda as Vantagens e Como Vencer o Desafio com a Ajuda de uma Consultoria de Recrutamento e Seleção” Com a pandemia de COVID-19, muitas empresas foram forçadas a adotar o home office como modelo de trabalho. No entanto, ainda existem muitos profissionais que preferem trabalhar […]